Chat with us, powered by LiveChat

CPT/OPT 常见问题解惑

暑假已经到来,毕业季也悄无声息的来到。你是不是被爸爸妈妈连番轰炸:暑假实习找了没?毕业以后要干啥?啥是OPT?毕业了能不能留在美国呀?小编和你也曾有同样的困惑,拿起电话的瞬间,爸爸妈妈就追来问:工作找咋样?啥是OPT?毕业了能不能留在美国呀?谈话的最后总是一句,自己安排好,然而下一次谈话的开始又是一次循环。不要担心,你并不是一个人。今天小编就带你看看关于CPT/OPT的几个常见问题,让你well-prepared, 应对爸妈的问话。

CPT

Q:在已经申请了opt但还没批下来的情况下,能先申请cpt尽快入职吗?
A:在学校就读期间,如果有工作offer且Advisor批准,可以申请CPT。

Q:12月毕业,CPT截止到12月31日,OPT预计要在一月底才会收到。请问有没有什么方法让身份不要断档?可不可以延长CPT?
A:学期结束/毕业、CPT截止日期到后,就无法继续使用CPT工作。OPT开始、拿到OPT EAD卡后可以以OPT employment authorization继续工作,但是期间在您的CPT结束后、OPT开始之前您是没有合法工作身份的。

OPT

Q:opt是不是所有人都能申请,有没有条件限制?
A:只要在美国读1年以上并且顺利毕业,就可以申请opt。

Q:OPT即将过期,但雇主不能办理H1B。如果OPT过期以后仍然想继续留在美国工作,要怎么做?
A:可以申请新的学校继续读书,在读书期间根据学校要求使用CPT工作。CPT工作内容要与专业相关。

Q:OPT期间有90天unemployment的上限。可不可以拿到工卡后不工作,而是在三个月内转去学校上学呢?
A:OPT期间失业期不能超过90天,如果要转到新学校上课,那么现在的OPT就失效了,剩余天数作废。

Q:如果OPT在研究生开学之前结束,期间可以合法工作吗?
A:在OPT结束后就不能合法工作了。

Q:是不是从开始申请到整个opt extension17月内公司必须都要保持e verify才行?
A:是的。在申请opt extension以及整个opt extension期间,雇主都必须是E-verify的。

发表评论

邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注