留学生在这种情况下继续工作 面临非法滞留？！

美国移民局近日宣布：9月30日为Cap-Gap的截至日，9月30日以后留学生的Cap-Gap待遇立即被取消。如果申请人的H-1B申请在10月1日及以后，仍处于审理中的状态，该申请人不允许参加任何工作，否则会面临非法滞留的风险。

通常H-1B工作签证于每年4月1日受理，于当年10月1日生效，而今年，由于申请移民的人数逐年增加，并且申请人对于加急服务的大量需求，移民局无法确保在10月1日之前审理所有F-1转H-1B的身份转换申请。

对于这个消息，也许有人会问Cap-Gap是什么？

Cap-Gap指的是，刚毕业持有F-1学生签证的人，或者毕业后在的美国以OPT方式实习的F-1签证持有者，在其签证有效期内可以申请H-1B工作签证更换自己在美国的身份，从而可以延长在美国合法居留或工作的时间。然而一般来说，H-1B经常于10月1日才会获得审批，而自己的学生签证通常在这之前就结束了（大概为6到8月份），这就导致了学生签证的持有者，在其学生签证到期而工作签证又没被批准的情况下，身份是属于空白的。因此，Cap-Gap的作用就在于使劳工与公司之间拥有一个更好的工作衔接，避免造成不必要的资源浪费。

而Cap-Gap的受益者分为两种：

• 第一种是持有F-1学生签证，但没有办理OPT实习的人

对于持有F-1学生签证，但没有OPT实习身份的申请人，在其签证有效期内申请了H- 1B的话，可以自动被赋予Cap-Gap延长直至9月30日。然而在此期间，该申请人不可以参与工作。

• 第二种是持有F-1学生签证，但办理了OPT实习的人

  对于持有F-1学生签证并且拥有OPT实习身份的申请人，也将自动被赋予Cap-Gap延长。

而上述的签证有效期是指，在F-1学生签证有效时，或其OPT实习未超出有效期时，或者再OPT实习结束后的60天Grace-days时，皆可申请H-1B。

移民局最近通知的目的是提醒享受Cap-Gap空挡期福利的国际留学生不要在10月1号以后继续工作，从而触犯移民法律。您可以在我们公众号中查询更多关于H-1B签证以及OPT实习的信息，以确保您申请的进度以及明确更详细的申请规定。